Qualsevol retribució, ja sigui en metàl·lic o en espècie, que un treballador rebi de la seva empresa (pagues mensuals, extraordinàries, dietes, desplaçaments i manutenció -excepte els que estan exempts-)
L’import
que s’ha de registrar és el que figura a la nòmina com a “Total Devengado”.
Quan
el cònjuge o els fills menors del contribuent que convisquin amb ell treballin
habitualment i amb continuïtat en l’activitat econòmica, seran deduïbles les
retribucions estipulades amb cadascun d’ells, sempre que no siguin superiors a
les de mercat corresponent a la seva qualificació professional i la feina que
fan. (art. 30.2.2º Lirpf)
IMPORTS
QUE ESTAN EXEMPTS (no es tenen en compte com a sou).
-
Despeses
de Manutenció, Estància i Locomoció
-
Assegurances
de Malaltia
Aquests
imports exempts només es refereixen als que afectin als treballadors. No es
poden tenir en compte aquí els que corresponguin al titular de l’activitat (Que es comptabilitzaran com a Transports)
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada