La persona o persones que ocupin el càrrec d’Administrador d’una societat, poden tenir a més la condició de soci. També pot ser que al mateix temps sigui un treballador d’aquesta societat ó un professional que faci feines per la societat. I el càrrec d’Administrador podrà ser retribuït o no.
RÈGIM DE LA SEGURETAT SOCIAL
Aquestes circumstàncies marcaran
la obligació de donar-se d’alta a la Seguretat Social, i si és així, haurà d’estar
afiliat en algun dels següents règims:
-
Règim especial de Treballadors autònoms
-
Règim General
-
Règim d’assimilats
RETRIBUCIÓ
La retribució de la persona que ocupa
el càrrec d’Administrador d’una societat, pot venir com a conseqüència de diferents
conceptes:
- Com a Treballador: Una persona, independentment de que pugui ser soci i/o Administrador d’una societat pot fer una feina dins d’aquesta societat. En aquest cas, la nòmina haurà d’adequar-se al que estableixi el conveni col·lectiu per a la categoria que ostenti.
- Com a Professional: si la funció que fa aquesta persona està subjecte a una col·legiació professional (exemples: Metge, advocat, etc.). En aquest cas, no hi haurà una nòmina sinó que el professional haurà d’emetre una factura cap a la societat.
- Com a Administrador: Per aquestes funcions (firma de comptes anuals i contractes, convocatòria de junta, representació de la societat, etc. ) podrà percebre una retribució que només serà deduïble com a despesa a l’Impost sobre societats si així ho estableixen els estatuts de la societat i a més, la Junta General de socis ha adoptar l’acord corresponent.
-
Com a Alt Càrrec: Dins d’una empresa
i sempre que correspongui pel seu volum, podrà haver-hi persones que facin
feines considerades d’alt càrrec (Director General, Gerent, CEO, Cap de Vendes,
Director Financer, etc.). En aquest cas la retribució haurà de complir les
mateixes condicions que les que hem indicat per al càrrec d’Administrador (previsió
en els estatuts socials i acord de Junta General de socis).
Pel que fa a la retenció, la que
es refereix a la retribució d’Administrador i alt càrrec, serà un percentatge
fixe del 35% (quan l’import de la facturació de la societat sigui superior a
100.000€) i del 19% (quan no s’arribi a aquest import de facturació).
La retenció corresponent a les
feines com a treballador, serà la que correspongui segons la taula de retencions
(que depèn de l’import a percebre). És la que s’aplica a tots els treballadors.
